7月2日下午，校工会在红楼217会议室组织召开了本学期工会工作总结会议，校工会委员、校工会经审委员以及各分工会主席参加了会议。会议由王永山同志主持。
会上，王永山主席从落实教代会职权，推动学校民主政治建设；切实做好服务教职工实事，提升教职工获得感幸福感归属感；丰富教职工文化生活，营造团结和谐进取校园文化氛围；进一步解放思想，加强工会自身建设等四个方面，总结和回顾了2018年上半年工会工作情况。他指出，上半年在充分发挥教代会及其执委会作用，参与学校校区规划、未来校区遴选等重大事项的决策和讨论，不断拓宽民主沟通渠道，完善民主决策程序；以开展好工会会员节日和生日慰问等普惠服务，力争解决好困难职工帮扶、教工子女入学、单身教工等问题，让教职工充分感受到学校党政的关怀和集体的温暖；以组织我校首次退休教职工荣休仪式、做好劳模评选慰问、统计表彰满三十年教龄教职工等形式，来增强教师职业荣誉感和归属感；以加强工会干部培训与基层工会指导、开展社团工作调研、健全完善内部管理制度、修订工会财务管理办法等，来夯实工作基础，强化工会自身建设；以多样化的群众性文体活动，来提高活动受众面，增强团队凝聚力等方面，取得了工作新进展和新突破。他希望，全体工会同仁继续深入学习贯彻党的十九大精神，紧密围绕学校中心工作和教职工所需，找准工作契合点、着力点，振奋精神、再接再厉，让更多惠民政策落地，把更多服务措施做实，以更大的决心和力度来推进工会工作创新发展。
随后，王永山主席通报了为贯彻落实《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》所开展的专项调研情况，以及根据实际情况拟向学校提交的贯彻落实该文件相关精神的请示内容。与会人员围绕请示中提高工会会员节日和生日慰问标准，以及结婚生育、生病住院、退休离岗等其他会员福利的慰问支出方法，进行了充分讨论并一致赞同。
同时，王永山主席对上半年工会经费使用情况进行了通报，并对《苏州大学工会经费管理办法》的修订情况作了详细说明。会议原则通过了《苏州大学工会经费管理办法（修订稿）》。
最后，为进一步学习领会江苏省总工会关于基层工会经费收支管理的有关精神，使广大工会干部更明晰基层工会经费支出范围和使用规范，不断强化纪律意识和规矩意识，组织开展了工会干部学习贯彻省总工会经费管理办法实施细则知识竞赛。
