9月25日下午，苏州市教育工会在苏高校片工会主席工作例会在我校红楼201会议室召开，苏州市教育工会常务副主席陈琳，高校片片长、苏州大学工会主席王永山，以及另外13家在苏高校的工会主席出席了本次会议。
会上，市教育工会常务副主席陈琳围绕推进一个考核、二项活动、九件具体事项，对市教育工会下半年主要工作进行了通报，对高校片工会近期有关工作做了安排布置。她强调，基层工会工作积分制考核是目前教育工会积极推进的一项创新工作，对完善工会组织建设，不断提高工会工作的规范化、法治化、民主化水平有着积极意义，高校片各工会应确立共识、积极配合，为进一步完善评价指标体系及评价办法多提宝贵意见，共同推进评价工作的顺利开展。
随后，各高校工会主席围绕本单位特色、亮点工作进行了交流，在切实解决教职工实际困难，从“饭盆子”、“菜篮子”、“管孩子”入手提升职工幸福感和归属感；落实教代会职权，以提案工作为抓手畅通民主管理渠道，推进学校民主建设、和谐发展；关心关爱困难和生病职工，以一对一精准帮扶来落实人本理念；因地制宜、灵活多样开展各类主题活动，活跃教工文化生活等方面，提供了许多先试先行的经验和值得借鉴的做法。我校工会主席王永山也结合工作实际，从加大普惠服务力度、增强教工职业荣誉感、推进教代会职权落实、活跃教职工文化生活等方面交流了经验。他认为，坚持党的群众路线是做好新形势下工会工作的根本方针，工会要切实为教职工办实事办好事。凡是群众拥护的事，在依法依规的前提下，就应本着实事求是的态度尽工会所能去办好，这是工会工作者应有的责任担当。
陈琳副主席也对各高校工会的工作做了适时点评，她对各工会主席本着尽心尽力服务教职工的理念，长期以来的辛苦付出表示了感谢；对各工会基于本单位实情、积极回应教职工诉求，所做的大量卓有成效的工作表示了高度赞誉，也希望各高校工会能进一步紧贴教职工意愿和需求，竭尽所能、想方设法为教职工服务，不断增强工会组织的凝聚力和向心力。
同时，与会人员对高校工会积分制考核指标的评价标准及量化办法、可操作性等提出了许多建设性意见和建议。对贯彻落实省总工会关于提高职工福利标准的有关精神，严格执行“八不准”纪律，管好用好工会经费，开展好既灵活便捷又令职工满意的各项服务等共性问题，以及在工会干部队伍建设、工会经费保障等方面存在的困惑，展开了热烈的讨论。
最后，会议完成了在苏高校首届气排球比赛的分组抽签。
（校工会）
